Главная / Дополнительные услуги / Расчет профессиональных рисков

Расчет профессиональных рисков

ООО «УПЦ «Технология» проводит оценку профессиональных рисков по методикам, соответствующим требованиям Государственных надзорных органов.

Мы можем предложить Вам оценку профессиональных рисков как наиболее распространёнными методами (матричный метод, метод Файна-Кинни), так и менее известными (например, метод Элмери).

Стоимость расчета

1000

руб / раб. место

800

руб / раб. место

600

руб / раб. место

Количество рабочих мест

от 1 до 100
рабочих мест

от 100 до 300
рабочих мест

свыше 300
рабочих мест

Управление профрисками — базовая процедура в системе управления охраной труда (СУОТ), поэтому она обязательна для каждой организации вне зависимости от специфики ее деятельности (

п. 9.4 Методических рекомендаций, утв. приказом Роструда от 21.03.2019 № 77).

Поэтому предприятия любой формы собственности, размера и вида экономической деятельности должны организовать процедуру, чтобы обеспечить функционирование СУОТ.

Оценка рисков — ядро охраны труда: работодатель предотвратит большинство несчастных случаев, если знает из-за чего работник может получить травму.

Статья 212 Трудового кодекса обязывает работодателя создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда (СУОТ). При этом пункт 8 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н, далее — Типовое положение о СУОТ) устанавливает, что в положение о СУОТ обязательно должны включаться процедуры управления профрисками и информирования работников об уровнях профрисков. При этом ГИТ и судебные органы отмечают, что оценка профрисков — неотъемлемая часть СУОТ, без которой систему нельзя считать функционирующей.

Работодатель вправе использовать при расчете профессиональных рисков любые методы по своему усмотрению в зависимости от особенностей своей деятельности и сложности производственных процессов ( решение Тюменского районного суда Тюменской области от 28.02.2020 № 12–42/2020/12–416/2019; решение Советского районного суда города Тамбова от 29.10.2019 по делу № 12–155/2019).

Отсутствие нормативной базы, которая четко регламентирует порядок расчета рисков, не освобождает работодателя от этой обязанности, установленной Трудовым кодексом. При этом необязательно самостоятельно рассчитывать риски, работодатель вправе обратиться в специализированную организацию ( решение Санкт-Петербургского городского суда от 28.11.2019 № 7–2071/2019 по делу № 12–587/2019).

КАК МЫ РАБОТАЕМ:

Вы высылаете документы

Выезд на объект

Составление карты риска

1. Карточка организации (реквизиты)

2. Штатное расписание

3. Список сотрудников

4. Материалы СОУТ (карты и протоколы), сводную ведомость

5. Протоколы производственного контроля за последний год – при наличии.

6. Контингенты для прохождения медицинского осмотра

7. Описание санитарно-бытовых условий

8. Комиссия по оценки проф. рисков

9. Сведения о произошедших несчастных случаях

Проведение аудита (опроса) работников

Обследование объектов

Определение видов и мест опасностей на рабочих местах

выявление источников и причин рисков – идентификация опасностей (рисков);

оценка рисков:

оценка проф. риска по физическим факторам риска;
оценка проф. риска по эргономическим факторам;
оценка проф. риска психологических факторов;
оценка проф. риска несчастного случая и профессиональные заболевания

проведение расчетов по оценке индивидуальных профессиональных рисков

Скачать Список необходимых данных для расчета профрисков

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

– Отчет по процедуре
«Идентификация опасностей,
оценка, контроль и анализ рисков»

– Разработка плана
компенсирующих мероприятий
по оценке проф рисков вероятного
повреждения здоровья работников

Карты оценки профрисков

Положение о проведении процедуры расчета профрисков

Спецоценкой управление профрисками заменить нельзя. Это разные обязательные процедуры, которые проводятся в рамках управления системой охраны труда.

В ходе спецоценки эксперты замеряют уровни воздействия вредных производственных факторов на рабочих местах, а оценка профрисков включает в себя анализ опасностей, которые приводят к травмам и гибели работников, что остается за пределами СОУТ.

Требования к процедуре прописаны в Типовом положении о СУОТ. В документе перечислены основные этапы управления профрисками и опасности, которые работодатель должен рассмотреть исходя из специфики своей деятельности ( решение Кировского районного суда города Санкт-Петербурга от 20.02.2020 по делу № 12–19/2020).

Расчет профессиональных рисков

КАК МЫ РАБОТАЕМ:

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

– Отчет по процедуре
«Идентификация опасностей,
оценка, контроль и анализ рисков»

– Разработка плана
компенсирующих мероприятий
по оценке проф рисков вероятного
повреждения здоровья работников

Адрес:

Часы работы:

Расчет профессиональных рисков

КАК МЫ РАБОТАЕМ:

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

– Отчет по процедуре «Идентификация опасностей, оценка, контроль и анализ рисков»

– Разработка плана компенсирующих мероприятий по оценке проф рисков вероятного повреждения здоровья работников

– Отчет по процедуре
«Идентификация опасностей,
оценка, контроль и анализ рисков»

– Разработка плана
компенсирующих мероприятий
по оценке проф рисков вероятного
повреждения здоровья работников